Суд вступился за киббуцные ценностиНачиная с конца 80-х годов большинство киббуцев Израиля пережило процесс превращения из коммун с общей собственностью в кооперативные предприятия, действующие в условиях рынка, однако новая реальность, как выясняется, не всегда соответствует действующему законодательству.Ави Бен-Аарон был членом киббуца Тель-Йосеф, что в долине Бейт-Шеан. Он с 1988 года руководил рыбоводческим хозяйством киббуца, имевшим статус кооператива (агуда шитуфит) и являвшимся отдельным юридическим лицом.В 2001 году в киббуце прошел процесс приватизации. Бен-Аарон продолжал руководить рыбоводческим хозяйством, получал каждый месяц расчетные ведомости заработной платы как любой наемный работник в Израиле. В 2011 году он был отстранен от работы, потому что руководство киббуца было недовольно тем, как он руководит процессом разведения рыб. Общее собрание киббуцников проголосовало за его отстранение, и киббуц подал иск против Ави Бен-Аарона в окружной суд, в котором потребовал, чтобы тот оплатил причиненный киббуцу ущерб в размере пяти миллионов шекелей. Снятый с должности начальник потребовал выплатить ему все, что полагается работнику при увольнении согласно израильскому законодательству.Киббуц заявил, что Бен-Аарону ничего не положено, потому что он являлся киббуцником, а не наемным работником. Так началась судебная тяжба по вопросу о том, является ли в принципе член киббуца, получающий заработную плату, наемным работником.Восемь месяцев назад этот вопрос рассматривался в окружном суде по трудовым вопросам в Назарете. Судья Веред Шефер постановила, что поскольку после приватизации киббуц отказался от уравнительного принципа вознаграждения и платил своим работникам заработную плату, между киббуцем и Бен-Аароном существовали отношения «работодатель- работник», и соответственно, уволенный киббуцник имеет право на компенсацию как наемный работник.Это прецедентное решение очень не понравилось руководству киббуцного движения Израиля, и киббуц Тель-Йосеф подал апелляцию в общеизраильский высший суд по трудовым вопросам.Апелляцию рассматривал высший суд по трудовым вопросам. В конце прошлой недели он объявил недействительным вердикт окружного суда в Назарете и принял противоположное решение — киббуцник не является наемным работником даже если он получает заработную плату как наемный работник.Высший суд по трудовым вопросам решил, что если киббуцник направлен киббуцем на работу к постороннему работодателю (такое тоже бывает), между работником и посторонним работодателем, являющимся в данном случае третьим лицом, существуют отношения «работник-работодатель». В то же время если киббуцник работает в своем киббуце, киббуц не является его работодателем.Судьи Игаль Флитман, Илан Итах и Авиталь Римон-Каплан и представители общественности Реувен Рабинович и Ицхак Дойч, тоже принимавшие участие в рассмотрении дела, решили: «Согласно уставу киббуца, не произошло изменение отношений между киббуцем и его членами несмотря на изменение внутреннего устройства киббуца, поэтому истец является членом киббуца, а не работником киббуца. Соответственно, нет и отношений работник-работодатель, поскольку работа неразрывно связана с членством в кооперативе». В вердикте сказано также: «Принятие модели дифференцированной оплаты является существенным отклонением от основополагающего принципа равенства и равного сотрудничества между членами киббуца».Соответственно, снятие Ави Бен-Аарона с должности начальника рыбоводческого хозяйства не может считаться увольнением. Поскольку Бен-Аарон остается членом киббуца, он может работать на любой работе, на которую товарищи сочтут нужным его послать.
Источник -
news.israelinfo.ru