Гаарец: почему обанкротилась больница «Адаса»?

Даже тем, кто привык к колоссальному расточительству и бездарному управлению в государственном секторе, трудно осознать то, что происходит в иерусалимской больнице «Адаса». Это выглядит следующим образом: некая организация, которая находится в частном владении, но его деятельность имеет общественную важность и финансируется из государственной казны, демонстрирует все недостатки госсектора в ухудшенном варианте. И завершается все это полным банкротством.
Из просьбы о признании больницы банкротом, которую подала администрация этого учреждения, вытекает следующее: все сотрудники «Адасы» думали только об одном - как выбить себе максимально высокое жалование. Врачи достигали этого благодаря работе во вторую смену, которая начиналась в середине дня, а также при помощи частной практики, которая вместо того, чтобы начинаться после 4 часов вечера (как полагается по закону), нередко начиналась в 10 утра, в то время, как врач все еще работал в рамках стандартной ставки. Кроме того, врачи получали дежурства,  которые не были оправданы производственной необходимостью, а также льготы, которые больница не имела права распределять.
Работники административного сектора и больничного хозяйства сумели заполучить фантастические финансовые бонусы и льготы – например,  «административные дежурства» для тех должностей, которые не подразумевают подобный расклад. Выясняется, что 95% подобных «дежурств» были лишними, поскольку многие получали фиктивные дополнительные часы.  Заработная плата сотрудников административного сектора и больничного хозяйства была также значительно выше, чем больница могла себе позволить. Для всех сотрудников, членов их семей, а также пенсионеров, работавших в больнице, существовала дополнительная льгота -  бесплатные врачебные услуги и стоматологическое обслуживание со значительной скидкой.«Адаса» - огромная больница. Позволить ей закрыться государство не имеет права. У государства нет иного выбора, кроме как произвести массивные денежные вливания в бюджет этого учреждения. Речь идет о колоссальных суммах.  Однако деньги налогоплательщиков должны быть предоставлены «Адасе» на определенных условиях, главным из которых должна стать болезненная программа эффективизации деятельности медицинского центра. Программа должна включать увольнения значительного числа сотрудников всех уровней, сокращение зарплат и отмену неправомерных льгот, сокращение расходов больничного хозяйства, продажу недвижимости, принадлежащей больнице, увеличение доходов от обслуживания клиентов.Количество сотрудников и размер их жалования должны быть определены в соответствии с общепринятыми критериями и здравым смыслом. Таким образом, чтобы медицинское учреждение могло нормально функционировать. Все это следует сделать максимально быстро.
Редакционная статья, «Гаарец»

Источник - cursorinfo.co.il