Константин Развозов: как бороться с дискриминацией репатриантов

Скандальный предвыборный ролик партии ШАС - не единственное проявление дискриминации и расизма по отношению к выходцам из бывшего СССР, считает Константин Развозов, занимающий 8-е место в списке партии "Еш атид". "За годы жизни в Израиле я не раз сталкивался с проявлениями дискриминации в различных сферах, - заявил он порталу IzRus. - Давайте возьмем темы, которые поднимались лишь за последний месяц. Например, отмечание Нового года, которое в Хайфе и Тель-Авиве запрещали раввинаты, угрожая лишить залы торжеств, где проходило празднование, свидетельств о кошерности ("теудат кашрут"). Я воевал с этим, рассылая письма мэрам. Мы, репатрианты, живем здесь 22 года, но до сих пор есть множество людей, которые так и не поняли, что наш Новый год ни с какими религиозными праздниками не связан.
 
Вы имеете ввиду различные госинстанции?
Не только. Но если мы говорим о дискриминации, то нужно вспомнить, например, и тему "маанак йовель" - т.н. 13-й зарплаты для учителей-репатриантов. Моя мать - преподавательница, поэтому я хорошо знаю, о чем идет речь. В стране множество блестящих специалистов - преподавателей, приехавших из бывшего СССР, чей стаж не учитывается. В начале недели я направил открытое письмо премьер-министру Биньямину Нетаниягу, министру просвещения Гидеону Саару и депутату от НДИ Алексу Миллеру, занимавшемуся этим вопросом. Ситуация такова, что постановление комиссии Кнессета по образованию не выполняется - 4000 учителям-выходцам из стран СНГ не платят "маанак", ссылаясь на отсутствие средств. Речь идет о 12 млн. шекелей, но бюджет Минпроса в 2011 году составил 35 млрд., 1% из которых был возвращен в государственную казну как неизрасходованный. Эти деньги можно было пустить на выплаты!
 
Но ШАС и раввинаты тут не причем...
Да, есть целый ряд вопросов, к которым они не причастны. Возьмите тот же хай-тек. Спросите любого специалиста, какой вклад в его развитие внесли "русские". Тысячи инженеров-репатриантов работают в различных компаниях, но я что-то не вижу, чтобы они становились директорами. На верхах предпочитают приводить друзей и знакомых, не давая подняться выходцам из бывшего СССР. Может быть, мы какие-то не такие, может, с нами что-то не так, может, мы плохо работаем, но пусть нам разъяснят это, может, мы изменимся. То же самое, кстати, происходит и в спорте - практически во всех его видах лучшие показатели у русскоязычных репатриантов, но это никак не отражается на составе руководства различных комиссий и федераций.
 
Как со всем этим можно бороться, если речь идет не только о ШАС?
На самом деле корень всех проблем одинаковый и все так или иначе связано с ШАС, которая каденцию за каденцией находится в правительстве, тормозя инициативы на благо репатриантов, продвигая свою адженду. Естественно, это не может не влиять на другие сферы - чиновники не видят необходимости решать "русские" проблемы, поскольку представительство репатриантов в Кнессете не так велико и ультраортодоксы в коалиции всегда ставили палки в колеса. Если "Еш атид" войдет в коалицию, заменив ШАС, то ситуация может измениться - удастся гораздо более конструктивно работать на благо алии. Принимать без противодействия ШАС законы о гражданских браках, транспорте в субботу, различные другие инициативы, полезные для "русской улицы", не опасаясь коалиционных кризисов. Это сильно повлияет на снижение уровня дискриминации выходцев из бывшего СССР во всех сферах.
Александр Коган

Источник - izrus.co.il